水發(fā)（龍游）竹產業(yè)發(fā)展有限公司于2021年1月成立，是由山東省國資委管理的水發(fā)集團有限公司與龍游縣國資辦管理的龍游縣匯龍投資發(fā)展有限公司共同出資組建的國有控股企業(yè)，主營業(yè)務為水發(fā)·龍游全竹綠色循環(huán)產業(yè)園項目的投資建設及運營管理。
根據(jù)業(yè)務發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。
一、基本要求
1.遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無不良記錄；
2.具有較強的組織協(xié)調和綜合表達能力，能獨立開展工作；
3.具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任感及飽滿的工作熱情，具備團隊合作精神；
4.具有良好的心理素質，身體健康。
二、招聘崗位、人數(shù)及招聘條件
（一）財務部經理（1人）
1.崗位職責
（1）負責公司財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作；
（2）組織協(xié)調財務部日常管理工作，執(zhí)行財務計劃；
（3）建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制；
（4）負責財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析；
（5）依法做好公司稅務規(guī)劃工作，合理降低企業(yè)稅負；
（6）為公司的經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；
（7）向公司領導匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況，為公司管理人員提供財務分析，提出有益的建議。
2.招聘條件
（1）具有全日制普通高等院校本科(含)及以上學歷、學位，中級會計師及以上職稱，財務、會計、金融學、稅務等相關專業(yè)；
（2）8年以上會計從業(yè)經歷，3年以上會計主管工作經驗。能熟練使用財務軟件、具備大型國企會計主管經驗者優(yōu)先；
（3）工作細致、認真，有較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力；
（4）具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質和抗壓能力；
（5）對企業(yè)財務管理及會計核算中的重點工作有較深刻的認識和駕馭能力，具有較好的財務預測、分析、資金運作規(guī)劃能力；
（6）具有良好的溝通協(xié)調、財務分析、資金管理能力和團隊合作精神；
（7）具有扎實的財務專業(yè)知識，具有豐富的管理經驗和較強的溝通能力，精于企業(yè)財務管理，有高度的責任感和良好的職業(yè)道德，嚴于律己，責任心強。
（二）建設管理部經理（1人）
1.崗位職責
（1）完成公司新上項目的市場研究、前期調研、跟蹤及項目可研報告的編制等；
（2）完成公司工程項目的前期手續(xù)辦理、建設管理、設備選型、成本控制及工程的維修改建等工作；
（3）對施工質量、安全生產進行實施監(jiān)控與管理；
（4）完成公司交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）本科及以上學歷，中級及以上職稱，工民建、工程類等相關專業(yè)；
（2）熟悉行業(yè)相關政策及法規(guī)，熟悉工程、設計、成本、報建等相關工作流程，持有一級建造師或二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書；
（3）8年以上項目建設管理工作經驗，有大中型項目建設、施工管理工作經驗；
（4）愛崗敬業(yè)、作風正派、清廉公正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
（三）建設管理部職員（1人）
1.崗位職責
協(xié)助部門經理完成工程項目的前期準備工作、招投標管理、項目進度及現(xiàn)場管理、成本控制、工程檔案資料的整理等。
2.招聘條件
（1）本科及以上學歷，工程類等相關專業(yè)；
（2）具有3年以上相關工作經驗，擁有建造師等執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先；
（3）熟悉國家和建設行政管理部門相關法規(guī)、規(guī)定、標準等；
（4）具備較強的獨立工作能力、組織協(xié)調能力和溝通交流能力。
（四）綜合部職員（2人）
1.崗位職責
（1）配合部門經理完成日常工作，開展公司行政、人事、黨群、宣傳、內務等工作；
（2）組織、策劃、安排公司各種會議，傳達并貫徹執(zhí)行公司會議決定及上級公司的各種指示；
（3）負責公司各項知識產權、資質的申請與管理工作，辦理企業(yè)所需各項證照；
（4）負責公司固定資產管理、辦公用品采購發(fā)放、后勤保障、車輛調度及維護管理、設施設備維修維護、辦公費用和管理費用的監(jiān)督控制等，處理行政應急事件；
（5）完成公司交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）本科及以上學歷，行政管理、工商管理、人力資源管理、文秘等相關專業(yè)，3年以上相關工作經驗；
（2）熟悉辦公室行政管理及工作流程，具有較強的寫作和文字處理能力，能熟練使用各類辦公軟件；
（3）熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
（4）具有相關工作經驗、具有行政事業(yè)單位或國有企業(yè)綜合部門經歷者優(yōu)先。
（五）招商部職員1人
1.崗位職責
（1）負責市場調研和市場行情分析，為公司決策提供參考；
（2）負責招商策劃及招商方案的制定；
（3）負責客戶拜訪及回訪，與客戶保持及時有效的溝通，協(xié)調處理客戶及業(yè)務之間的關系及問題；
（4）做好客戶分析工作并及時反應客戶相關信息；
（5）完成公司交辦的其他工作。
2.招聘條件
（1）本科及以上學歷，市場營銷、營銷管理、工商管理等相關專業(yè)，有招商或銷售類等相關工作經驗；
（2）熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；
（3）有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力；
（4）了解國家及地方相關優(yōu)惠政策和財務、稅務基礎知識。
三、招聘程序及薪酬待遇
（一）招聘將按照公開報名、簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進行，其中，符合建設管理部經理崗位招聘條件的可免筆試；
（二）通過資格審查后確定參加筆試人員，相關時間、地點等細節(jié)另行通知；
（三）具體薪酬按照公司的薪酬制度執(zhí)行。
四、報名時間及方式
（一）報名時間
2021年11月27日至2021年12月6日。
（二）報名方式
請各位應聘者下載附件《招聘報名表》，準確、完整、規(guī)范填寫后（附近期1寸彩色免冠照片），將《招聘報名表》和身份證、學歷學位證書（海外留學人員須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等相關證書材料掃描件一并發(fā)送至郵箱shuifalyrl@163.com。郵件主題格式：“應聘XX崗位-姓名”。
五、注意事項
1.每名應聘人員僅限申請1個職位。
2.資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員必須對提交材料和相關信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消面試資格或聘用資格。
3.公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
4.公司承諾對應聘人員個人信息保密。
5.公司將通過應聘者提交的聯(lián)系方式與其聯(lián)系，請確保填寫準確并保持通訊暢通。
六、聯(lián)系方式
通訊地址：浙江省龍游縣文化西路176號科技大樓三樓
聯(lián) 系 人：吳先生
聯(lián)系電話：15305413788
附件：
水發(fā)（龍游）竹產業(yè)發(fā)展有限公司招聘報名表.docx
水發(fā)（龍游）竹產業(yè)發(fā)展有限公司
2021年11月5日
