2004年至2020年巨龍箱包有限公司任職，2005年任技術(shù)部經(jīng)理、2012年任研發(fā)部經(jīng)理、2015年任物控部經(jīng)理、2016年起任人事行政部經(jīng)理。
任職人事行政部經(jīng)理期間，主要從事公司文件、規(guī)章制度的建立完善及執(zhí)行情況跟進(jìn)、會(huì)議組織、車輛管理、人員招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、外租企業(yè)管理、驗(yàn)廠、工會(huì)、安全生產(chǎn)、專利維護(hù)、項(xiàng)目申報(bào)等相關(guān)工作。
