一級(jí)人力資源管理師、培訓(xùn)師、經(jīng)濟(jì)師、建筑施工工程師，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)（10年生產(chǎn)管理，20年行政人力資源管理）。
1. 對(duì)5S、ISO9001、ISO140001、社會(huì)責(zé)任（人權(quán)）、防恐等認(rèn)證熟悉并有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具有生產(chǎn)全過程質(zhì)量、產(chǎn)量、交貨期的控制能力，掌握企業(yè)戰(zhàn)略，物資、設(shè)備等管理方法, 能合理安排工作貫徹方針政策。
2. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；能有效組織員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，能開展各類活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，有決策、計(jì)劃、組織、創(chuàng)新能力。
3. 熟悉人力資源6大模塊及行政后勤管理工作；具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。包括人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬體系、管理規(guī)章制度建設(shè)、社保、員工關(guān)系、企業(yè)文化、績(jī)效考核建設(shè)、人力成本控制、行政辦公用品的管理及辦公費(fèi)用的審核、檔案管理、食堂宿舍管理、安保管理、外商驗(yàn)廠、政府部門的業(yè)務(wù)往來、項(xiàng)目申報(bào)、安全檢查等。
4. 熟練操作各類辦公軟件，能獨(dú)立開發(fā)、編制有針對(duì)性的培訓(xùn)課程，熟悉現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)的模式，多次參與政府及社團(tuán)組織的勞動(dòng)法規(guī)課程和其他課程的公益性推廣講解。
5.熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī),熟知企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn),熟悉政府相關(guān)職能部門（如龍游城南、城北開發(fā)區(qū)的主要科室，安全、企管、勞動(dòng)、建設(shè)、黨建、環(huán)保等；龍游經(jīng)信局、人力社保局、安監(jiān)局、科技局、民政局、水利局等以及衢州地區(qū)和金華地區(qū)的部分政府職能部門）,熟知外聯(lián)工作方法和流程。
6. 經(jīng)常參與組織行政人力資源管理類的沙龍和論壇活動(dòng)，經(jīng)常受邀于政府部門及相關(guān)管理機(jī)構(gòu)組織的公益性活動(dòng)。
