1、能熟練運作人事6大模塊。2、對7S管理、績效考核、安全生產標準化有多年運作經驗。3、有處理勞資糾紛實際工作經驗。4、能結合實際制定適合公司發展的各項規章制度。5、親和力強，能處理好員工關系。6、執行力度強。7、能發揮團隊作用，完成各項工作。熟悉人力資源管理、行政管理、生產經營管理工作.具有豐富的實戰經驗和業務能力，擅于培訓.有很好的協調能力、執行能力,領導能力，駕御局面的能力強,既關注細節又注重整個事件＂質＂和＂度＂的把握，
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