時 間 2006年12月到2010年5月公 司 北京蘇寧電器有限公司 邀請推薦人寫評語公司性質 民營公司公司規模 500-1000人行 業 互聯網∕電子商務部 門 物流部職 位 倉庫經理∕主管工作描述 1、管理庫房收發存，對庫存進行分析，合理的利用庫存以及商品的流通。 2、對庫存進行ABC分類，有效管理商品。 3、能熟練的操作SAP系統和ERP系統以及庫存作業設備。 4、對于計算機操作比較熟練能獨立解決問題。時 間 2010年6月到2012年6月公 司 北京京東信息技術貿易有限公司 邀請推薦人寫評語公司性質 民營公司公司規模 500-1000人行 業 互聯網∕電子商務部 門 物流部職 位 倉庫經理∕主管工作描述 1、負責倉儲，日常的庫房管理，人員管理以及商品的管理。合理的利用現有的資源進行調配，做到人員效益的最大化。 2、配送管理，每天跟進配送服務的及時性，滿足現有顧客的體驗。不斷的對配送服務進行跟蹤以及回訪。以公司的利益為大。 3、能夠熟練的掌握ERP系統以及電腦操作。 4、對員工和承運商進行KPI考核，保證運營正常。時 間 2012年6月到2013年8月公 司 杭州尚雅貿易有限公司 邀請推薦人寫評語公司性質 民營公司公司規模 50-150人行 業 互聯網∕電子商務部 門 物流部職 位 物流經理工作描述 1、負責督促物流部員工的日常工作，并負責與本部門相關的各項協調與工作安排。 2、負責物流部來貨管理、檢驗管理、庫存管理、發貨管理的全權安排及協調工作。 3、確保出入庫產品的準確性，并做好殘次品統計與分析工作，同時做好在庫產品的維護及庫位優化工作。 4、參與標準化作業流程和操作規范制定，跟進培訓及后期執行情況。 5、統計每日生產運營數據,按周、月匯總及分析。 6、統計關鍵績效考核數據，分析指標達成情況，跟進整改。 7、協調采銷、運營、拓展、客服，處理每日倉儲運營異常問題。 8、負責本部門人員的考核工作，同時協助人力資源部開展內部自查及管理匯報工作。 9、及時反饋因產品質量引起的突發問題及壓貨超過三個月以上的產品問題。 10、完成領導分配的其他任務
